En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
Predicció del Temps per a Sant Cugat del Vallès - 15 de Maig de 2026…
La trobada reuneix les Forces Armades i empreses dels dos països per explorar noves vies…
AP institute | Universidad Nebrija ha obert la convocatòria de la segona edició del seu…
Els professors aposten per la IA com a solució davant l’excés de càrrega administrativa El…
Andalusia, Madrid i País Basc encapçalen la transformació estructural de la sanitat autonòmica a Espanya,…
Telefónica va registrar en el primer trimestre d’aquest any unes pèrdues de 411 milions d’euros,…
Esta web usa cookies.