L’Ajuntament de Sant Cugat ha iniciat la seva participació en un innovador projecte europeu anomenat A.LL.D., liderat per La Fact de Terrassa. El propòsit d’aquesta iniciativa és millorar les oportunitats laborals per a persones amb discapacitat intel·lectual, trastorns de l’espectre autista (TEA) i trastorns de salut mental que porten més d’un any a l’atur.
El principal objectiu d’A.LL.D. és incrementar l’ocupabilitat i les possibilitats de contractació per a col·lectius que tradicionalment han estat marginats del mercat laboral. Aquest projecte pretén desenvolupar una metodologia adaptable i sistematitzada, que pugui ésser aplicada en diversos contextos culturals i econòmics.
A més de beneficiar les persones en situació de vulnerabilitat, A.LL.D. promou la integració d’individus amb diversitat funcional, ajudant-los a superar les barreres que dificulten la seva inserció laboral. Com a tal, el projecte representa una oportunitat il·limitada per a aquells que, a pesar de les seves capacitats, s’han vist obligats a romandre allunyats del món laboral durant massa temps.
El tinent d’alcaldia d’ocupació, Bernat Picornell, ha declarat: “La participació de Sant Cugat en el projecte A.LL.D. reafirma el nostre compromís amb la inclusió laboral. Volem assegurar que les persones amb discapacitat tinguin accés igualitari a oportunitats laborals dignes. Aquesta iniciativa no només millorarà la vida laboral d’aquest col·lectiu amb significatives dificultats per accedir a un treball, sinó que contribuirà a construir una societat més justa i equitativa”.
Aquest projecte, que compta amb la col·laboració de diverses entitats europees, incloent organitzacions de Grècia, Itàlia i Romània, disposa d’un pressupost total de 3.710.127 €, del qual el 80% (2.968.055 €) prové de finançament de la Unió Europea. A més, el model d’inserció laboral que es preveu implementar ja ha demonstrat el seu èxit en el context local i pretén ser replicat en altres regions.
A.LL.D. es forma dins del marc de la convocatòria Innovative Approaches Tackling Long-Term Unemployment de la Unió Europea, amb inici al agost de 2025 i finalització prevista pel agost de 2028. El servei d’atenció directa s’iniciarà al març de 2026.
A més, l’Ajuntament treballarà conjuntament amb el Servei d’Ocupació Municipal (SOM) per facilitar que persones que compleixin els requisits puguin accedir al programa. Es preveu que al voltant de 15 persones de Sant Cugat es beneficiaran directament d’aquesta iniciativa.
El consorci creat inclou no només La Fact, sinó també empreses socials, institucions públiques, universitats i organitzacions que representen el col·lectiu destinatari. El compromís d’aquest consorci és transferir coneixements, establir bones pràctiques i fomentar la sensibilització sobre la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
Aquesta acció reflecteix el ferm compromís de l’Ajuntament de Sant Cugat per millorar les condicions laborals de les persones amb discapacitat i per col·laborar amb altres entitats d’àmbit europeu amb l’objectiu d’aconseguir una societat més inclusiva i equitativa.
ACN Barcelona - L'Ajuntament de Barcelona ha lliurat les claus de 46 pisos de lloguer…
ACN Barcelona - El Departament d'Educació ha xifrat en un 43,77% el seguiment de la…
ACN Barcelona - Els docents, i altres col·lectius del sector educatiu, s'han manifestat aquest divendres…
L’informe d’ENTSO-E descarta les renovables com a causa de l’apagada i apunta a fallades en…
ISDIN i la Fundació Generation Espanya s’uneixen per impulsar el talent intergeneracional i la inclusió…
LALIGA eleva la seva lluita contra el racisme a través de l’art urbà en el…
Esta web usa cookies.